Muitas empresas enfrentam problemas sérios quando um sócio falece sem um planejamento sucessório adequado.
A ausência de um plano pode resultar na paralisação da empresa, disputa judicial entre herdeiros e até na dissolução do negócio.
💡 Quais soluções podem evitar conflitos e garantir a continuidade da empresa?
✅ Holding familiar: Criar uma empresa para administrar os bens e definir regras de sucessão.
✅ Acordo de sócios: Documento que estabelece o que acontece com a participação societária de um sócio falecido.
✅ Testamento: Define previamente como os bens serão distribuídos, evitando disputas familiares.
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